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澳门威利斯人电子游戏召开2020年三季度职工“金点子、银点子”合理化建议发布会

  • 发布:2020-10-25
  • 编辑:NJY
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10月22日,公司工会召开2020年三季度职工“金点子、银点子”合理化建议发布会,公司党委副书记、纪委书记王琳 […]

10月22日,公司工会召开2020年三季度职工“金点子、银点子”合理化建议发布会,公司党委副书记、纪委书记王琳,副总经理高云川,相关部分负责人、基层工会主席参加。现场发布了公司具有创新性、接地气、有实效的“金点子、银点子”,勉励广大干部职工干在实处、走在前列、勇立潮头,为公司极限降本工作推进助力献计。

今年以来公司工会紧紧围绕全要素对标抓极限降本工作,在征集职工合理化建议活动中不断掀起一波又一波的“小高潮”。2020年前三季度共征集职工合理化建议1281项,采纳建议813项,与2019年同期相比征集量上升48.8%,采纳量上升50.1%。各单位对采纳实施的合理化建议优中选优,三季度共报送13项建议成果参评“金点子、银点子”。经过组委会初审,最终6项建议成果入选发布会。

在发布会上,各入围建议成果发布人充分运用现场讲解、PPT展示、视频短片等方式,按照“建议背景”“建议实施方案”“建议实施效果”以及“建议推广性及创新性”等方面思路,全面展示各自的优秀合理化建议。

经过精彩而紧张的角逐,按照创新性、可行性、效益性、发布效果等评选标准,公司评选出三季度“金点子”3个、“银点子”3个。各个建议成果发布后,专家评委从建议的前瞻性、思想性和创新性给出改进提升的意见和建议,为下一步继续提炼总结、修改完善金点子做了指导。

王琳指出,一是要把合理化建议活动作为“亮点品牌”的一个大平台,党政工团齐抓共管,营造科技创新氛围,激发职工立足岗位创新创效的活力;二是要将合理化建议与公司生产经营重点工作紧密结合,做细做实合理化建议工作;三是要紧紧围绕公司全要素对标抓极限降本工作,让合理化建议征集瞄准极限降本“创利点”。

公司此次职工“金点子、银点子”合理化建议发布会紧紧围绕全要素对标抓极限降本工作,鼓励广大职工立足各自岗位实践,开拓创新,讲出自己的想法、干出自己的精彩,为公司高质量发展贡献智慧和力量。

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